W obecnych czasach wiele firm kusi pracowników atrakcyjnymi benefitami. Jedną z ciekawych form motywacji pracowników są bony podarunkowe i kupony upominkowe. Sprawdź, co warto wiedzieć na ich temat!

W obecnych czasach wiele firm kusi pracowników atrakcyjnymi benefitami. Jedną z ciekawych form motywacji pracowników są bony podarunkowe i kupony upominkowe. Sprawdź, co warto wiedzieć na ich temat!

Bony podarunkowe dla pracowników są bardzo popularne w wielu firmach. Dlaczego warto zdecydować się na taką formę nagradzania podwładnych? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w naszym artykule.

Czym jest kupon prezentowy?

Kupon prezentowy to dokument na określoną kwotę, który upoważnia jego posiadacza do zakupu określonych produktów lub usług. Pracodawcy coraz częściej wykorzystują tego typu kupony jako benefit dla swoich podwładnych. Bony podarunkowe są wręczane pracownikom między innymi w okresie przedświątecznym czy w ramach programów motywacyjnych. Są też częstym sposobem na celebrowanie ważnych wydarzeń w firmie – takich jak np. jubileusze działalności. Taka forma nagradzania pracowników zastąpiła w wielu firmach upominki rzeczowe.

Karty podarunkowe dla pracowników – zalety

Karta podarunkowa dla pracowników to rozwiązanie, które ma wiele zalet. Dlaczego warto zdecydować się na taką formę nagradzania podwładnych? Oto kilka powodów:

• Motywacja pracowników – bon podarunkowy to świetny sposób na nagrodzenie pracowników za osiągnięte wyniki w pracy i zachęcenie do dalszego działania.

• Przyciągnięcie nowych pracowników – świadczenia pozapłacowe to czynnik, który bardzo często wpływa na decyzję pracownika o podjęciu pracy w konkretnej firmie.

• Przyjazna atmosfera w firmie – bony podarunkowe to znakomity sposób na poprawienie atmosfery wśród pracowników.

• Większa efektywność pracy – doceniony pracownik to pracownik bardziej efektywny i wydajny.

• Elastyczność - każda obdarowana osoba może samodzielnie wybrać prezent idealnie dopasowany do jej potrzeb.

Kiedy warto wręczyć pracownikom kupony prezentowe?

Jeśli jesteś pracodawcą i nie masz pomysłu na podarunek dla swoich pracowników, doskonałym rozwiązaniem może się okazać bon prezentowy. Kiedy warto wręczyć swoim podwładnym kupon na zakup wybranego prezentu? Karta prezentowa może być zastosowana przede wszystkim jako:

• Prezent z okazji Świąt Bożego Narodzenia / Świąt Wielkanocnych;

• Podziękowanie za trud włożony w pracę i motywacja do dalszych działań;

• Podarunek z okazji jubileuszu firmy.

Gdzie kupić kartę podarunkową?

Karta podarunkowa to zdaniem wielu pracodawców najlepszy prezent dla pracownika. Na rynku można kupić różne rodzaje kart podarunkowych. Możesz wybierać spośród kart w formie papierowej, plastikowej i elektronicznej. Bony podarunkowe są dostępne zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online.