Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Szukaj w artykułach

Kategorie artykułów

Słownik

Reklama

Dołącz do nas

Newsletter

Tagi:

Trener biznesu

2010-07-19 11:11:04

Nowy zawód, jakim jest trener biznesu stał się bardzo popularny w ostatnich latach. Jednak nikt tak naprawdę nie potrafi wyjaśnić do końca, kto może zostać trenerem biznesu i co powoduje, że ktoś jest dobrym trenerem.

Łatwiej wymienić atrybuty, jakie powinien posiadać dobry trener, niż szkolenia, które w gruntowny sposób przygotują go do pracy. Wymienia się przede wszystkim: komunikatywność, wiedzę, jasność przekazu, doświadczenie życiowe, empatie.  Wykształcenie najlepiej psychologiczne bądź socjologiczne, ale od tego w ostatnich latach powoli się odchodzi.

Jedno jest pewne trener musi:

1) Posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie nauczanego przedmiotu

2) Znać technikę potrzebną do uczenia danego przedmiotu, w tym znać zasady prowadzenia zajęć, czy  skutecznego tworzenie programów szkoleniowych

3) Koncentrować się na potrzebach uczestników.

Dobry trener musi w równym stopniu poruszać się w tych trzech obszarach, a nie jest to wcale sprawa prosta. Umiejętność słuchania i przekazywania wiedzy nie musi wcale łączyć się z umiejętnością tworzenia prawidłowych programów szkoleniowych. Natomiast łatwość w przygotowaniu prezentacji multimedialnych dla uczestników  niekoniecznie musi przekładać się na skuteczność w przekazywaniu wiedzy.

Zawód trenera biznesu to bardzo odpowiedzialna praca, która zapewnia wysoką gratyfikację finansową. Należy jednak pamiętać, że nie każdy dobrym trenerem może zostać, słabe wyniki w nauczaniu grup szybko zostaną wyłapane przez firmy szkoleniowe, a co za tym idzie nasza pozycja w gronie trenerów zostanie poddana w wątpliwość.

M-S-M

 




-------------------------------