Praca to nie tylko sposób na zarabianie pieniędzy, ale często również pasja, a przede wszystkim miejsce, w którym spędza się mnóstwo czasu każdego dnia.

Dlatego tak ważne jest, aby atmosfera w miejscu pracy była przyjemna, a nie stresująca. Dlatego też pracodawcy często zapraszają pracowników na spotkania, a nawet wyjazd integracyjne, dzięki którym można bliżej poznać współpracowników i poprawić relacje całego zespołu, a co za tym idzie - poprawić efektywność pracy. 

1. Zagraniczne wyjazdy integracyjne - czy warto

2. O czym pamiętać organizując wyjazd integracyjny?

3. Zalety wyjazdów integracyjnych 

1. Zagraniczne wyjazdy integracyjne - czy warto

Zagraniczne wyjazdy integracyjne to nowy trend, który niesie za sobą wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Choć wyjazdy grupowe z pracy nie są nowością, to jednak zazwyczaj królowały destynacje w pobliżu miejsca zatrudnienia. Teraz natomiast popularne stały się imprezy integracyjne organizowane poza granicami Polski, a ich koszt wcale nie musi być dużo wyższy! Z kolei dzięki takiemu wyjazdowi pracownik nie tylko wróci zrelaksowany, ale również doceniony. Zagraniczne wycieczki są finansowane przez pracodawcę, często ze specjalnego budżetu przeznaczonego na ten właśnie cel.

Wyjazdy zagraniczne to stosunkowo nowy trend, jednak jest uważany za ciekawą alternatywę dla klasycznych wieczorów integracyjnych czy wycieczek na terenie całej Polski. 

2. O czym pamiętać organizując wyjazd integracyjny?

Zagraniczne wyjazdy organizowane są przez biuro podróży, które specjalizuje się w wyjazdach firmowych. Profesjonaliści, którzy organizują wycieczki dla firm zadbają o odpowiedni grafik, dzięki któremu pracownik będzie miał czas na relaks i zwiedzanie, ale również zorganizowane będą szkolenia, konferencje i gry zespołowe, dzięki którym team działa w osiągnięciu wspólnego celu i później przekłada te umiejętności w pracy. 

Jeśli pracodawca nie planuje skorzystać z pomocy biura podróży powinien pamiętać o sprawdzeniu recenzji hotelu oraz czy w miejscu zakwaterowania są sale konferencyjne oraz atrakcje, dzięki którym zespół będzie się wspólnie świetnie bawić.  Odpowiednie zakwaterowanie to dopiero połowa sukcesu. Do tego, kiedy organizujemy wyjazdy, warto pomyśleć o skorzystaniu ze sprawdzonych przewoźników, dzięki którym podróż będzie miłym dodatkiem wycieczki. Pracodawca powinien również zadbać o informacje, jakie dokumenty są potrzebne do wjazdu do danego kraju i przekazania ich pracownikom z odpowiednim wyprzedzeniem.

Wyjazdy grupowe dla firm powinny zapewnić również wycieczki integracyjne, aby urozmaicić grafik dnia. Wielu pracowników poza czasem dla siebie, może liczyć na wspólne zwiedzanie miejscowości, w której odbywa się wyjazd firmowy.

Organizacja wyjazdów firmowych nie należy do najłatwiejszych zadań, dlatego mimo wszystko lepiej skorzystać z pomocy profesjonalistów, którzy organizują najlepsze wycieczki firmowe, zapewniają znakomite zakwaterowanie, transport oraz oferują różne alternatywy na spędzanie wspólnego czasu.

3. Zalety wyjazdów integracyjnych 

Wyjazdy integracyjne dla firm, mają na celu stworzenie większego komfortu pracy, poprawę atmosfery wśród pracowników, ale również podniesienie morali pracownika. Wyjazdy motywacyjne to również zalety dla pracodawcy, który zyskuje zintegrowany zespół i miłą atmosferę w swojej firmie.