Organizowanie imprez integracyjnych jest coraz popularniejsze nie tylko w dużych firmach, ale i w mniejszych przedsiębiorstwach.

Integracja jest skutecznych sposobem na lepsze poznanie się pracowników oraz zbudowanie zmotywowanego do pracy zespołu. Dzięki niej osiąga się również szereg innych korzyści. Sprawdź, dlaczego warto organizować imprezy integracyjne.

1. Zalety imprez integracyjnych dla pracowników

2. Gdzie zorganizować imprezy integracyjne?

Imprezy integracyjne są organizowane zarówno tuż przed świętami Bożego Narodzenia, jak i z okazji rozwoju firmy bądź po stworzeniu nowego działu. Dzięki nim łatwiej jest kierować pracownikami, wykorzystując ich mocne strony oraz cechy charakteru. Jakie są zalety imprez integracyjnych?

Zalety imprez integracyjnych dla pracowników

Organizacja imprez integracyjnych jest prostym sposobem, by lepiej poznać swoich podwładnych i ich mocne strony. Dzięki spotkaniu po godzinach pracy ma się okazję porozmawiać z nimi w nieformalnej sytuacji i ocenić ich z zupełnie innej perspektywy. Łatwo zauważyć wtedy, który z podwładnych ma zdolności przywódcze, a kto wyróżnia się umiejętnością podnoszenia na duchu i motywowania innych osób. Ponadto imprezy integracyjne sprawdzają się jako sposób na zbudowanie silnego zespołu w każdym dziale. Osoby pracujące nad wspólnymi projektami mają możliwość lepszego poznania siebie nawzajem, co sprawia, że współpraca przebiega w przyjemniejszej atmosferze.

Integracja pracowników jest ważna również dla utrzymania wysokich morale w zespole. Spotkanie po godzinach sprawia, że współpracownicy mają więcej chęci, by wspólnie zajmować się ważnymi zadaniami i pracować nad trudnymi rozwiązaniami. W integracji mogą wziąć udział wszystkie osoby z danego działu, w tym kierownicy, którzy w czasie imprezy będą na równi z podwładnymi. Dzięki temu pracownicy niższego szczebla czują się docenieni i chętniej podejmują się wyznaczonych im zadań.

Gdzie zorganizować imprezy integracyjne?

Imprezy firmowe można zrealizować w wielu różnych miejscach, jednak ze względu na charakter spotkania powinno się unikać spędzania czasu wraz z innymi osobami spoza przedsiębiorstwa. Znacznie lepszym wyborem jest zarezerwowanie sali w restauracji i zorganizowanie imprezy zamkniętej. W ciepłe dni można zdecydować się również na organizację spotkania firmowego na świeżym powietrzu - wystarczy zarezerwować namioty i stoliki, a także przygotować atrakcje w postaci gier zespołowych, zabawy tanecznej itp. Dzięki temu wszyscy pracownicy będą znakomicie bawić się w swoim towarzystwie.