Integracja w stylu meksykańskim. Nadszedł czas, w którym rodzimy biznes zrozumiał, że aby działać sprawnie i efektywnie, trzeba po równo rozłożyć siły i zainteresowanie potencjałem finansowanym i potencjałem ludzkim.

Integracja, komunikacja, współdziałanie, rozwiązywanie konfliktów nie musi być prowadzona podczas nudnych szkoleń czy sztampowo prowadzonych warsztatów. Zarówno pracownicy, kadry menadżerskie niechętnie, bez zaangażowania uczestniczą w tego typu inicjatywach, a te w konsekwencji nie przynoszą oczekiwanej zmiany, jak i nie wpływają, na jakość oraz komfort pracy. A to właśnie dla tych dwóch wartości warto szczególnie zatroszczyć się o potencjał ludzki. Dobrze zintegrowane, akceptujące się, znające swoje słabe i mocne strony grono ludzi w perspektywie, nawet nieodległej, przynosi korzyści finansowe. Ludzie pracujący w sprawnie działającej przestrzeni komunikacyjnej zdecydowanie rzadziej wywołują pozorowane konflikty, których rozwiązanie nie rodzi nowej idei, a dobrzy pracownicy wiążą się z firmą na stałe. Właściwie prowadzony Team building tworzy sieć porozumienia, jego wewnętrzny kod, specyficzny dla każdej organizacji, identyfikowany wyłącznie w jej ramach, dający poczucie bezpieczeństwa i zdecydowanie zwiększający efektywność pracy.

Dlaczego warto postawić na imprezę tematyczną?

Obecnie rynek eventowy dysponuje niezliczoną ilością propozycji, które mogą kształtować, jakość i standard komunikacji interpersonalnej w firmie. Przed dokonaniem wyboru warto się jednak zastanowić, czego oczekują i czego potrzebują pracownicy. Czy procesom integracyjnym ma towarzyszyć zabawa, może presja związana z rywalizacją, bądź aktywność fizyczna? Jeśli nie planujemy dłuższego wyjazdu integracyjnego, jeśli paintball jest zbyt mało wyrafinowanym narzędziem w budowaniu naszego zespołu, warto zastanowić się nad organizacją imprezy tematycznej. Tym bardziej, że jej tematyczność nie musi wynikać wyłącznie z nazwy i wiary w wyobraźnię zaproszonych. Obecnie impreza taka może zostać wzbogacona dekoracjami tematycznymi, które budują nastrój, uprawdopodabniają zaproponowaną formę zabawy i czynią ja atrakcyjniejszą. Uczestnicy takich imprez podkreślają wysoką jakość eventu uzyskaną właśnie dzięki zastosowaniu scenografii eventowej. Pozornie impreza w stylu PRL nie musi być lekcją historii dla młodego pokolenia menadżerów, ale może stać się doskonałą okazją do prezentacji postaw wobec problemu, a impreza Christams Party to nie odsłuchanie kilku kolęd w towarzystwie kolegów, ale czas do skonfrontowania życia zawodowego z osobistymi doświadczeniami i wartościami prezentowanymi w życiu poza organizacją.

Fajnie i niebanalnie.

W trakcie poszukiwań niebanalnych rozwiązań dla imprez tematycznych trafiliśmy do specjalistów tematu z agencji eventowej Whatevent, która posiada w swojej ofercie dużą ilość elementów scenografii eventowej i dekoracji tematycznych. Firma jednocześnie zapewnia produkcję dekoracji oraz jej kompleksowy wynajem wraz z montażem i demontażem elementów dekoracji. Podkreślali oni konieczność zadbania o szczegół i detal tak organizowanych wydarzeń. Mają być one dla uczestnika autentycznym przeżyciem, a nie karykaturalnym doświadczeniem, które wywoła falę krytyki i niezadowolenia. Ponadto organizator eventów firmy Whatevent wskazuje na konieczność zapewnienia atrakcji na wielu poziomach odbioru: zmysłowym (kolor, smak, zapach), intelektualnym (zadania, wspólne zabawy), społecznym (uczestnicy, grupa, aktorzy) i komunikacyjnym.

Od integracji do biznesu, od biznesu do finansowego efektu

Zdecydowanie warto zadbać o poziom i jakość komunikacji zespołowej, warto wspierać grupy pracowników w integracji i wzajemnej motywacji, warto tworzyć oryginalne scenariusze, które wyzwolą te formy zachowań, których w przyszłości chcielibyśmy oczekiwać od naszych pracowników. Imprezy tematyczne są doskonałą ku temu okazję, tym bardziej, że profesjonalizacja ich przygotowania może budzić podziw i uznanie w oczach nawet najbardziej wymagających uczestników.